判断题 员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

判断题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。

判断题 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。