判断题 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

判断题 职业发展阶段设计是指按员工现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

判断题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。