多项选择题
从个体角度对压力源进行应付，可以从（）方面下手。
A.心理训练 B.个性改变 C.生活方式管理 D.寻求社会支持 E.工作环境管理
多项选择题 在目标设置过程中，（）有助于降低员工的压力。
多项选择题 一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为（）等类型。
多项选择题 压力反应导向的管理主要从（）入手。
