单项选择题 人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。

单项选择题 用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。

单项选择题 按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。