单项选择题
人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。
A.记忆 B.考察 C.诊断反馈 D.应用
单项选择题 用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
单项选择题 按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。
单项选择题 下列表述中,不属于人员素质测评的运用原则的是()。