多项选择题 对员工在（）等方面作出重要贡献的，可在年度考核中给予积分奖励。

多项选择题 “工作积分制”中综合评价采用（）等方式进行考核，一般每年评价一次。

多项选择题 目标任务制的综合评价对员工重点考核（）等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得20分，最低为0分。