单项选择题
员工培训目的是使受训者掌握职业岗位是所必需的知识、能力和技巧，以提高工作效率和水平，员工培训的中心是（）
A.绩效B.工作C.薪酬D.教育
单项选择题 特性与因素理论是由威廉森发展和成型，其创立者是（）
单项选择题 往往“人人有份”与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系的是（）
单项选择题 从经济学角度来说，薪酬就是劳动力的价格，取决于（）
