单项选择题
往往“人人有份”与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系的是（）
A.浮动薪酬B.奖金C.间接薪酬D.可变薪酬
单项选择题 从经济学角度来说，薪酬就是劳动力的价格，取决于（）
单项选择题 主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的的提问方式是（）
单项选择题 一定的时间内，一个特点的人及其所负担的一个或数个职责组成了（）
