单项选择题
从组织管理视角来看待绩效管理,绩效计划的制订者不包括()
A.员工B.直线管理者C.人力资源管理专业人员D.企业的高层管理者
单项选择题 保障绩效评价的可靠性和权威性的重要措施是()
单项选择题 在绩效计划面谈的准备工作中,个人信息的准备包括工作描述的信息和()
单项选择题 在实施绩效工资计划的企业中,年工资的增长通常与()联系在一起。