单项选择题
()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。
A.职位B.工作要素C.职务D.任务
单项选择题 适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。
单项选择题 对工作信息进行收集和分析,做出明确规定,并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是()。
多项选择题 奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是()。