多项选择题
定编定员的原则有()。
A.最少岗位数原则 B.因事设岗原则 C.各类人员的比例关系要协调 D.以专家为主、走专业化道路 E.以经营目标为中心,科学、合理地进行定编
单项选择题 既考虑到最大限度地节约人力成本,又要尽可能地缩短岗位之间信息传递时间,减少“滤波”效应,提高组织的战斗力和市场竞争力。这句话讲的是岗位设计的()。
单项选择题 通过对指定岗位和与其有关的所有信息搜集,可为下一步更好地审查信息做好准备。这属于工作分析流程的()步骤。
单项选择题 调查范围广,且可同时分析大量员工的工作分析方法是()。