单项选择题
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论
多项选择题 面试的实施技巧有（）。
多项选择题 团体劳动争议的特点主要包括（）。
多项选择题 常见的定价方法包括（）。
