单项选择题
影响人力资源外部供给的主要因素是()。
A.工资性因素和非工资性因素 B.区域性因素和全国性因素 C.社会性因素 D.企业因素
单项选择题 下列方法中不属于需求预测方法的是()。
单项选择题 人力资源规划的主要工作是()。
多项选择题 世纪90年代以来,世界经济和科学技术快速发展,世界经济进程一体化速度加快。市场竞争更加激烈,()已成为企业竞争优势的关键因素。