单项选择题
人力资源规划的主要工作是()。
A.确定组织未来的人力资源需求 B.制定必要的人力资源政策和措施 C.调动员工的积极性和创造性 D.控制人力资源成本
多项选择题 世纪90年代以来,世界经济和科学技术快速发展,世界经济进程一体化速度加快。市场竞争更加激烈,()已成为企业竞争优势的关键因素。
单项选择题 总体规划和各项业务规划是根据()划分的。
多项选择题 人力资源补充规划包括的内容有()。