black

劳务员(专业技能)

登录

单项选择题

案例分析题黄某是一个农村人,他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班,黄某因家境贫困,所以公司经常安排他加班加点的工作,他还在休息日也坚持上班,但在发工资的那天,黄某因生病未来领取工资,但公司怕拖欠其工资,引发拖欠工资的法律纠纷,所以让其同住的同事代领。

根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付()的工资报酬。

A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%

相关考题

单项选择题 若劳动者因故不能领取工资时,公司可()。

多项选择题 劳务管理资料档案最低保存年限是()。

多项选择题 在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号:湘ICP备2020024380号-3