单项选择题
由于（）能够将组织发展战略与它所期望的行为结合起来，因此能够向评价对象提供有效的信息反馈，指导其如何得到较高的绩效评分。
A.图尺度量表法B.等级择一法C.行为对照量表法D.行为观察量表法
单项选择题 在员工的（）中，通常规定了员工的主要工作职责。
单项选择题 行动方案的最终目标是（）
单项选择题 （）指的是评价标准来源于组织内部，通常是根据相关部门或人员过去的绩效情况来确定的。
