单项选择题 （）指的是评价标准来源于组织内部，通常是根据相关部门或人员过去的绩效情况来确定的。

单项选择题 在管理者的反馈模式中，（）是比较传统的反馈模式，有时管理者急于解决问题，或者把自己看做权威并主张控制，就会采取这种反馈模式。

单项选择题 （）暗含这样一个假设，提高相应绩效水平所能获得的报酬水平会增强员工的工作动机，从而提高工作绩效。