单项选择题
培训目标的层次不包括（）
A.可能达到的目标 B.可以达到的目标 C.应该达到的目标 D.必须达到的目标
单项选择题 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求
单项选择题 选择培训对象判断的依据，不包括（）
单项选择题 对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
