单项选择题
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求
A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性
单项选择题 选择培训对象判断的依据，不包括（）
单项选择题 对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
单项选择题 （）是培训内容和课程设计的出发点
