判断题
正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异,由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
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判断题 文化融合可以产生巨大的经济效益。
判断题 跨文化交流过程中的文化移入是一个长期积累的过程,是一种动态的直线式推进过程。
单项选择题 ()模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时,在管理各项职能中加入对应的文化整合措施,有效地解决这种矛盾,从而有效地管理企业的过程。