单项选择题 （）模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时，在管理各项职能中加入对应的文化整合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地管理企业的过程。

单项选择题 整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

单项选择题 对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。