填空题
工作名称是工作标识中最重要的项目。工作代码又称（）。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位（）的基础。
职位编号；基本工资
填空题 职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全部内容的（）以上。
填空题 职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了（）个标准化的问项。
填空题 （）是19世纪50年代末期为分析一系列广泛的职位而开发出的工作分析系统。
