单项选择题
对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工,最好采用()的方式。
A.书面报告B.绩效反馈面谈C.绩效监控D.绩效评价
单项选择题 ()即制定工作要项需要从客户的需求出发,凡是被评估者工作要项输出的对象都是被评估者的客户。
单项选择题 一般来说,结果导向的指标多为()
单项选择题 战略表述中()部分的陈述与愿景类似。