问答题
简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。
主要包括生活福利,员工培训为员工提供一揽子的保障计划,带薪休假,住房资助等。
问答题 简述员工职业生涯规划的概念和内容。
问答题 简述舒尔茨人力资本理论的要点。
问答题 简述影响工作设计的行为因素。