单项选择题 国外的经验和司法判例表明，（）是企业商业秘密外泄的最主要的原因。普遍的规律是职位越高的人才流动率越高，所以人才流动引发的商业秘密流失也非常严重。

单项选择题 企业在运用“竞业禁止”条款是必须平衡员工的就业权利和保密义务之间的矛盾。首先，对于“竞业禁止”的员工，企业必须给予充分的（）。其次，企业不可（）。

单项选择题 涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过公司批准，并采取（）等安全技术处理措施。