单项选择题 面试考官并没有一个必须遵循的面试问题提纲，也没有明确的问题提问顺序，而可以相对自由地对被面试者进行各种提问，这种面试属于（）。

单项选择题 迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法是（）。

单项选择题 无领导小组讨论存在一些问题，不包括（）。