单项选择题
面试考官并没有一个必须遵循的面试问题提纲，也没有明确的问题提问顺序，而可以相对自由地对被面试者进行各种提问，这种面试属于（）。
A.非结构化面试 B.结构化面试 C.半结构化面试 D.单独面试
单项选择题 迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法是（）。
单项选择题 无领导小组讨论存在一些问题，不包括（）。
单项选择题 采用情境模拟的方式让一组求职者进行集体讨论，然后观察他们在讨论过程中的言行，这种人员甄选方法是（）。
