判断题
回避冲突这一处理方式属于自信但不合作型。()
错误
判断题 人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。()
判断题 自我超越是指个体对自我行为惯性的突破。()
判断题 在面试过程中,应聘者要认真作答,不要提出任何问题。()