单项选择题
在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
A.定量评估 B.综合评估 C.定性评估 D.数学模型评估
单项选择题 一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
单项选择题 确定关键岗位，识别核心人才首先要（）。
单项选择题 （）是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。
