多项选择题
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化 B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师 C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况 D.能够进行培训预算管理和培训实施管理 E.掌握培训评估的主要方法和手段
多项选择题 学习涉及的四个维度包括()。
多项选择题 影响组织学习力的要素。具体环节包括()。
多项选择题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。
