多项选择题
影响组织学习力的要素。具体环节包括()。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对教材的理解程度
多项选择题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。
多项选择题 培训管理者对各部门培训担负的责任有()。
多项选择题 年度培训计划制订的基本步骤包括()。
