问答题 目标管理法的特点是什么？

填空题 在设置绩效指标时，通常需要考虑两类标准：（）。

填空题 （）指的是从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核，而（）是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。