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绩效管理

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填空题

()指的是从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核,而()是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。

【参考答案】

绩效指标;绩效标准

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填空题 键绩效指标中()指标如产量、销售额、利润,来源于业绩记录或账务数据;()指标如破损率、独特性、准确性,来源于生产记录、上级考核、客户考核;()指标如单位产品的成本、投资回报率,来源于财务数据;()指标如及时性、到市场时间、供货用期,来源于上级考核、客户考核。

多项选择题 关键绩效指标主要有四种类型:()。

问答题 简述确定产出的原则。

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