判断题
绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）
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判断题 行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。（）
判断题 评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）
判断题 讲授法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力。（）
