判断题
评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）
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判断题 讲授法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力。（）
判断题 价值观培训是员工培训的一项重要内容。（）
判断题 评价中心技术一般适用于较高层次员工的招聘。（）
