多项选择题
评定绩效结果时对于各类定性评估指标，可以按照（）等方式进行评估打分。
A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.行为锚定法E.360度评估法
多项选择题 主管人员需要在绩效评估表上写评估总结，作为一种定性的评价，写评估总结时的注意点包括（）
多项选择题 绩效目标的目标值有两种类型，分别是（）
多项选择题 员工职业生涯规划的作用包括（）
