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人力资源管理综合练习

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多项选择题

调节定向理论(regulatory mode theory)是希金斯于1997年提出的新动机理论,调节定向理论将个人的动机分为哪几种?()

A.内在动机
B.防御倾向
C.外部动机
D.进取倾向

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