填空题 全员企业文化培训的设置一般主要有三种，分别是：理念目标、（）、结果目标。

单项选择题 企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

填空题 企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与（）相适应。