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公司战略与企业文化

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填空题

全员企业文化培训的设置一般主要有三种,分别是:理念目标、()、结果目标。

【参考答案】

行为目标

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单项选择题 企业文化变革的最大障碍就是()本身。

填空题 企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与()相适应。

填空题 企业文化概念的提出及企业文化理论的产生,源自20世纪七八十年代,()企业的崛起。

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