单项选择题 （）是一种未来导向的，帮助组织确立和生成竞争优势的途径，具体包含组织关于人力资源的理念、原则、政策和计划。

单项选择题 人力资源战略是确定的以（）为导向的人力资源的理念、原则、政策和计划。

单项选择题 在知识经济时代，人力资源管理已经从一种管理职能上升为（）职能。