单项选择题
()的业绩评价是通过分解、承接组织层面的业绩目标而形成的内容,除此之外,还要反映部门自身职责的相关内容。
A.组织层面B.部门层面C.个人层面D.态度层面
单项选择题 绩效监控起始于绩效协议的签字确认,终止于()
单项选择题 基于()确定绩效计划体系,是化战略为行动的重要举措。
单项选择题 在开发行为观察量表时以()为基础,而且每一个职务的评价都需要单独进行开发。