单项选择题
以下哪项不是绩效考评偏差的控制方法（）
A、重点观察 B、更加关注行为 C、简介考核要素产生的过程及其意义，并进行要素定义培训，使考核人员掌握每个要素的内涵与外延 D、重视考评的连续性
单项选择题 以下哪项属于同事考核的缺点（）
单项选择题 在绩效问题上，直线管理者与（）的目标是相同的。
单项选择题 人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、（）和监督者。
