单项选择题
人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门,是绩效计划实施的组织者、()和监督者。
A、设计者 B、执行者 C、协调者 D、劝导者
单项选择题 以下对完整绩效协议理解有误的是()
单项选择题 营销类企业的特点是工作流程、工作任务和工作人员流动性大,员工个人绩效的目标性、阶段性特点明显。因此,一般以多长时间为一个考评周期()
单项选择题 一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容()