单项选择题 人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。

单项选择题 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。

单项选择题 （）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。