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人事选拔与测评

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判断题

人才测评是为人事决策提供参考信息,以提高决策的正确率。

【参考答案】

正确

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判断题 分数报告和等级报告能直接对选拔决策做出指导。

判断题 分项报告的优点是全面详细,缺点是缺乏总体可比性。

判断题 等级报告与分数报告本质上一致。

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