单项选择题
工作要项指出“什么”该做，（）指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
A.评估考核 B.工作分析 C.评估面谈 D.绩效标准
单项选择题 绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
单项选择题 在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
单项选择题 绩效结果的应用不包括（）。
