单项选择题
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
单项选择题 在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
单项选择题 绩效结果的应用不包括（）。
单项选择题 对一线销售人员的绩效考评宜采用（）。
