单项选择题
人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系，教育的目的侧重（）；而人力资源培训开发的目的侧重（）。
A.提高能力、发挥潜能；改善态度 B.传播知识；改变工作行为 C.提高能力、发挥潜能；改善认知结构 D.传播知识；改变价值观
判断题 人力资源总量平衡结构必然平衡。
判断题 人力资源结构平衡总量一定平衡。
判断题 继任卡方法主要用于一般员工的接续管理。
