单项选择题 如果考核人或部门负责人无法处理被考核人的绩效分歧，或者被考核人认为该绩效分歧不便于在部门内部申诉解决，也可以直接找到（）进行绩效申诉。

单项选择题 培训制度是由企业制定的，制定的主要目的是（）。

单项选择题 企业通过薪酬调查具有什么作用？（）