问答题
如何理解“绩效考核就像汽车上的安全带，大家都认为有必要，但都不愿意使用它”？
涉及绩效考核的困难，例如，担心考核难执行，担心考核使人际关系恶化，担心考核成本大，担心考核适得其反等等原因。
问答题 简述绩效管理的“综合观”的优劣。
问答题 简述绩效管理的“行为观”的优劣。
问答题 简述绩效管理的“结果观”的优劣。
